@orange “niente di personale credimi”

Ma certo, ci mancherebbe. Non intendevo niente di personale nemmeno io.
Ognuno hai i suoi interessi e non e’ che e’ obbligatorio sapere tutto di tutto.

Volevo solo sottolineare quanto sia facile oggi togliersi la curiosita’ su qualunque cosa venga scritta da altri che magari non e’ familiare, grazie a strumenti tipo Wikipedia.
Come dicevo altrove, questo il bello di Internet (il brutto, per quanto mi riguarda, sono i social, ma quello e’ un altro discorso).

Ma probabilmente il modo piu’ facile di farsi una “cultura” su tutti i racial slurs usati contro gli italiani (oltre che a vivere qui in America per qualche decennio) e’ vedersi film come il Padrino 1 e 2 in lingua originale.

Rispondo a dtf..io su Google cerco soprattutto notizie e ovviamente nn conoscevo questo dispregiativo mentre un paio di..ma posso anche assicurarti che le dimensioni dove sono entrato e che ho studiato tu nn le puoi nemmeno immaginare..e le cose che io conosco tu nn le potrai mai sapere .. niente di personale credimi..🍊♨️

Carnevali fa il medesimo ruolo di Pinto, quello che fa il mercato da tempo è il loro DS Giovanni Rossi che era stato anche il candidato preferito dai Gobbi inizialmente ma che infine ripiegano su Giuntoli. Rossi è una figura meno appariscente ma le strategie di mercato e chi prendere e vendere le decide lui, non Carnevali. Se prendi Carnevali e non arriva Rossi con lui, Carnevali non farà certamente meglio di Pinto perché i giocatori li decideva Rossi e Carnevali imbastiva e negoziava poi lui per chiudere alle migliori condizioni. Non penso che si desidera commettere il medesimo errore come detto da tanti qui fatto con Pinto. Carnevali è un AD/DG ed un abile negoziatore oltre alla gestione del club. Se decidi di accantonare il sistema attuale del CEO e vuoi un AD, allora Carnevali ha un senso però la Roma è un club che dovrebbe ambire a diventare una realtà internazionale ma anche di livello mondiale. Rossi invece è meno noto perché lui ha un soprannome famoso tra gli addetti ai lavori, lui è “Mister No Comment”, perché non vuole parlare con i media e la stampa e quindi parla Carnevali.

Massara non ha rifiutato il Napoli. ADL non voleva un DS ingombrante come lui e ha o preso lo scendiletto Meluso. Il mercato lo ha fatto Garcia, che solo contro tutti, era quarto in classifica.

A Roma serve uno come Rudi e Sabatini, serve gente con le paxxle.

Corvino con Sartori sono i due migliori DS con capacità di scout nella metodologia di osservazione dal vivo, metodologia che però al giorno d’oggi viene considerata una parte dello scouting necessario, perché volenti o nolenti, l’analisi dati ti permette di osservare in contemporanea e seguire lo sviluppo di diverse migliaia di calciatori invece che di un centinaio (di cui la maggior parte proposti da terzi e non scovati di persona). Corvino è un DS che vuole delega di firma e di lavorare alle sue condizioni e basta. E’ una figura da accentratore adatto in una piazza da piccolo/medio o squadra media di Serie A, perché quella sua dimensione ideale, ma se serve fare un salto qualitativo per centrare obiettivi come Champions League, per spiegarvi sia lui, sia Sartori non hanno mai avuto pressioni di ottenere tali risultati in tutta la loro carriera. Diciamo non hanno esperienza nel lavorare in una infrastruttura che dovrebbe essere molto più grande e che deve lavorare con metodologie molto più moderne e Corvino a spartire le mansioni con qualcun’altro, non è proprio il tipo e di “vecchissimo” stampo pure.

@Alessandro
Infatti ho scritto di Zorc che è libero ora perché Mitchell o Edwards arrivano se la Roma la prendono i sauditi. Zorc invece ha saputo lavorare come spiegato più volte in condizioni economiche difficili ma ha saputo sempre pescare benissimo anche con budget da €5M o meno, lui ha preso dei calciatori non solo risultati buoni ma che addirittura hanno brillato a livello di Champions League. Gente come Zorc e Voeller anche, hanno scovato giovani talenti quando giovanissimi pagandoli anche tra i €20mila fino a €200mila euro, giocatori che sono diventati TOP con valutazioni qualcuno a due zeri in millioni di euro pure. Quindi Zorc è il TOP, basta che li fai fare il suo lavoro ed attivare la sua rete internazionale di contatti (a livello di scouting giovanile lui ha dimostrato con i fatti di essere il più bravo in assoluto) e sebbene a me piace Massara come persona, e penso che Massara potrebbe anche lavorare sotto Zorc tipo come DT, o Massara come DS e Zorc come Responsabile Area Tecnica, o Zorc nel ruolo di Responsabile Area Sport e Senior Team Recruitment che all’Atalanta il mercato lo fa il gallese Corrington (che sta chiudendo lui per prendere a Gennaio il giovane James ora per i bergamaschi giocando d’anticipo ed uno dei più forti classe 2004 nel Nord Europa).
Quello che ha fatto Zorc al Dortmund non lo può fare nessuno in Italia, rendere un club competitivo ad alti livelli e tenerlo su per anni, e lo ha fatto anche con budget molto più bassi perché riuscire a fare un mercato di alto livello con soli €5M, chi ci riesce in Italia (eppoi anche se fossero €10M in Italia, valutate che qui i DS richiedono almeno altri €20M di spese da pagare per oneri e commissioni).

Saverio tutto giusto ma c’è un elemento di fondo che molti trascurano, che tutti questi DS elencati stranieri bravi per carità lavorano con un metodo tutto loro in stile Salisburgo o Lipsia, dove hanno bisogno ugualmente di liquidità certa per investire sui giovani e lavorarci sopra attraverso un allenatore che li valorizzi.
I problemi sono due la liquidità certa che possono fornire i friedkin sul mercato considerando che hanno limitazioni dall’ UEFA per accordi firmati fino al 2026 a uno di questi DS e la seconda il progetto che intendono attuare perché se pretendono la proprietà risultati immediati da quarto posto sicuro allora non sono i DS idonei al momento per ricoprire tale cariche a quel punto meglio massara che almeno ti fa le cose semplici e già autore assieme a Maldini di uno scudetto portato al Milan con poca spesa.

Diego Polenta se prendi uno di quei DS stranieri citati gli devi dare una liquidità per investire senza essere dipesi dalle limitazioni UEFA proprio perché come dicevo prima hanno uno stile tutto loro di prendere giovani su giovani e farli valorizzare attraverso un allenatore che lavora bene sugli stessi giovani ingaggiati in stile Salisburgo e Lipsia tanto per fare degli esempi.
Il problema della Roma è che questa liquidità o meglio i friedkin non la vogliono fornire fino al 2026, se non attraverso cessioni e soprattutto pretendono risultati obbligatori da quarto posto, ora se trovi dei buoni giovani di prospettiva la tempistica è la base di tutto per accaparrarseli ma se non hai liquidità da fornire a questo tipo di DS come pensi di realizzare determinati progetti di giovani.
Ecco perché ti ripeto che se stai in queste condizioni è meglio che ti vai a prendere massara che oltre ad avere una buona esperienza ti fa le cose semplici senza troppe pretese e magari ti mette a posto la squadra con poco.
Al Milan per esempio ti ha portato uno scudetto con poco insieme a Maldini e al suo ultimo anno ti ha portato un giovane dove la proprietà non ha voluto aspettarlo e che ora sta facendo bene con l’ atalanta, oltretutto quel Milan un anno dopo lo scudetto è arrivato in semifinale di Champions League.