ULTIME NOTIZIE AS ROMA – Prosegue senza sosta il lavoro di Dan e Ryan Friedkin per creare uno staff dirigenziale all’altezza del club. Stando a quanto riportato dall’edizione odierna de Il Tempo (A. Austini), nei giorni scorsi c’è stato un contatto esplorativo con Ben Manga, capo-scout dell’Eintracht Francoforte.
Il dirigente è legato al club tedesco da un contratto che ha scadenza nel 2023. Manga non è stato sondato per la posizione di direttore sportivo, ma per quella di capo dell’area scouting.
Per quanto riguarda il nome del prossimo ds non ci sono novità: Emenalo resta il favorito, Luis Campos e Berta le altre opzioni. Più staccato Boldt, che sembra intenzionato a proseguire con l’Amburgo.
Fonte: Il Tempo
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Manganello e Emenalo, e famo felici una sparuta fettina di “tifosi” 😉
Non so se può essere veritiera, di solito, tra DG e DS hanno già qualcuno, può darsi che metterà un settore distaccato, dove fanno ricerca e proposta.
Daje ziii portacce un eto o drogbaaa…
Mammamia ma ve lo ricordate DIDIER DROGBA?
Drogba grandissimo attaccante, ha vinto una finale di champions da solo
L’importante sarebbe prendere un esperto scouting prima di gennaio, magari ci potrebbe indicare qualche acquisto interessante
Sembra che non possiamo fare a meno della Germania. Beh?
“Ben manga” uno così a trigoria, speriamo bene!!
Per Gennaio servirà un DS esperto e abbia già le idee chiare sui giocatori sui quali puntare per rafforzare la prima squadra in accordo con le esigenze espresse dall’allenatore.
Un uomo ben introdotto nell’ambiente e capace di gestire il rapporto con l’allenatore, al quale bisogna far sentire la vicinanza e il sostegno della dirigenza.
Lo scopo principale per il mercato invernale, in particolare quest’anno, non è comprare e vendere giocatori, né assicurarsi giocatori promettenti, ma fare in modo che tecnico e squadra migliorino il loro rendimento nella seconda metà della stagione con innesti di valore immediatamente utilizzabili per puntellare le carenze della rosa e dare respiro ai titolari che non hanno alternative all’altezza.
Per scoprire e ingaggiare talenti di prospettiva c’è tempo; per questo Gennaio bisogna darsi obiettivi più concreti e concentrarsi sulla prima squadra.
Mi chiedo dove scovano queste persone. Nomi a me sconosciuti.